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资格审查需提交材料:
1、身份证或户口本原件及复印件;
2、学历证书原件及复印件;
3、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
4、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5、退伍证原件及复印件;
6、资质或从业证明原件及复印件。
7、其他证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。
(三)体能测试
1.测试项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑。
2.测试标准(见附件)
(四)面试
体能考核平均成绩达到60分(含)以上的,进入面试环节,面试采用结构化试题。
参考人员总成绩满分为100分,由体能成绩和面试成绩组成,体能成绩和面试成绩分别占总分的60%和40%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。
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