2021年上饶余干县枫港乡回村任职大学生3名工作实施方案

 【考试咨询】江西-上饶事业单位考试QQ群：274802926｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

工作实施方案为吸引枫港籍人才返乡就业，引导和鼓励更多高校优秀毕业生进入大学生村官队伍，优化村干部整体素质，提高村干部工作能力，提升村党组织服务群众水平，夯实农村基层战斗堡垒作用，乡党委决定，开展选聘高校优秀毕业生到村任职工作，具体方案如下。

一、基本原则着眼于选聘、培养一批扎根农村基层的优秀人才，坚持“德才兼备”的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘职位及名额选聘大学生村官3名，职位分别为:迁移村党建文化宣传员、岭上村党建文化宣传员、号咀村党建文化宣传员。

三、选聘对象及条件选聘对象一般为全日制大专及以上学历且年龄在35 周岁及以下的人员(全日制本科以上学历人员可适当放宽年龄)，一般限报本人、配偶、父母户籍所在地、成长地或居住地岗位，本村没有合适人选的，可在本乡范围内统筹。

1.思想政治素质好，作风踏实，肯于吃苦，组织纪律观念强。

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

3.具备一定的组织协调、工作谋划、人际交往能力。

4.热爱农村工作，善于做好新形势下农民群众工作。

5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定的体检要求。

有下列情形之一的人员不得报考：

1. 曾受过刑事处罚、劳动教养，或被判处刑罚正在服刑期间的。

2. 存在涉黄、涉赌、涉毒或非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴等违法行为受处理的。

3. 被认定为涉黑涉覇等人员的。

4. 加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。

5. 以不正当竞争行为应聘的。

6. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的。

7. 煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

8. 严重违法用地、违章建房行为尚未整改的，或严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的。

9. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

10.受到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的。

11.违反信访规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的。

12.丧失行为能力，或长期外出不能正常履职的13.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、待遇及相关政策

1.在村“两委”任职的回村大学生薪资为每月3000元。建立回村任职大学生报酬正常增长机制，随村党组织书记报酬同步增长。

2.返村任职的大学生，着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的，作为村党支部书记后备力量培养;非党员的作为优先发展党员对象。

3.对工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑，并统筹利用好其他各项优惠政策。

4.任职期间，任职人员必须服从乡、村两级党组织工作安排，坚持在村工作，实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。

五、报名

1、提交报名申请。应聘者可在2021年10月23日17:00前向村党组织提出报名申请;

2、现场确认报名。应聘者本人无论前期是否已向村党组织报名，均需在2021年10月25日17点之前，前往枫港乡组织口办公室(政府大楼一楼楼梯右侧)提交纸质报名材料。材料包含：大学生回村任职自荐表(一式三份)，本人近期免冠2寸照片三张，身份证、户口本，毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。

六、资格审查 乡党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由乡党委统筹乡纪检、派出所、土管规划、信访综治等部门进行的联审环节，联审过程中安排驻村班子成员对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。