2021年江西赣州市上犹县行政审批局招聘公告（10人）

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4.报名需提供的材料：

（1）报名登记表（一式三份），见附件；

（2）应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份；

（3）毕业证书原件及复印件1份；

（4）近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张（不含报名表中的照片）。

报名时未按时提供上述资料或提供虚假资料的，将取消其报名资格。

（三）资格审查

我局根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格后确定为考试对象。

（四）考试

公开招聘总成绩为100分，其中笔试和面试卷面分数各为100分，考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。

1.笔试

（1）笔试具体时间及地点见《准考证》；

（2）笔试由招聘领导小组统一组织，采用闭卷方式进行，主要内容为申论、应聘岗位职业能力测试;

（3）笔试开考比例为1:3，如招聘岗位未达到开考比例要求，招聘领导小组将视情况对报考相关岗位人员进行内部调剂。

2.面试

（1）按笔试成绩分数高低排名，以招聘岗位名额和考生人数1:2的比例确定面试人员，笔试成绩分数末位同分者一并入闱面试。

（2）面试时间和地点：电话另行通知；

（3）面试方式和内容：按结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等；

（4）考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

（五）体检和联审

1.按总成绩分数高低排名，以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。

2.体检。入闱人员统一在指定医院体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.联审。由县行政审批局采取联审方式进行，联审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六) 办理聘用手续

1、聘用工作人员试用期为一个月；

2、对在试用期鉴定为优秀或合格的工作人员，签订聘用合同，聘用合同一年一签，被鉴定为“不合格”的，不予聘用；

3、聘用人员要服从工作调度，服从领导的工作安排；

4、所有聘用工作人员工资待遇参照公益性岗位标准执行。

五、其他事项

1、未尽事宜由招聘领导小组（由审批局主要领导任组长，局班子成员任副组长，相关股室负责人为成员，综合股股长任招聘领导小组办公室主任）讨论决定；