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(四)体检、考察和公示
根据总成绩排名，从高分到低分，按1:2的比例确定入闱体检和考察人选（如遇末位同分情况，一并入闱体检）。
1.体检由县统计局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高分到低分依次递补。
2.考察工作由县统计局负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格或考察后考生自愿放弃等出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员，在万安县人民政府网公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，进入试用期。
(五)聘用及待遇
1．试用。试用期1个月，试用期月工资2200元/月。试用期满后择优确定正式聘用人员。
2．聘用。聘用合同一年一签，为保持工作连续性，入职前签定至少工作一年承诺书。实行聘期考核制，聘期考核合格者续聘，不合格者按合同规定予以辞退。
3．待遇。参照全县公益性同等岗位薪资标准，工资拟定为每月3000元左右。
咨询电话：万安县统计局办公室0796－5701307。
本公告未尽事宜由县统计局办公室负责解释。
附件：万安县统计局公开招聘编外临时工作人员报名登记表.docx
万安县统计局
2021年12月20日
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