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1.面试时间、地点详见面试准考证。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。
2.现场资格审核结束后，入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生面试成绩从高到低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。
（五）考察和体检
1.根据面试成绩从高到低按1:1比例确定入闱考察人员，并按程序进行政治审查。
2.政治审查合格人员按程序进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
3.对因考察、体检不合格或本人放弃考察、体检等原因造成的缺额，实施等额递补。
（六）公示和聘用
考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。
四、工资待遇
聘用人员与赣州蓉江新区蓉腾人力资源有限公司签订劳务合同，试用期2个月，原则上最低服务期限为2年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属（驻区）单位雇员及工资福利待遇管理办法》执行。
五、防疫要求
本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
六、其他
本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区财政局负责解释。
附件：
赣州蓉江新区财政局
2021年12月21日
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