江西吉安峡江县行政服务中心管理委员会招聘公告

2021-12-28 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】江西-吉安事业单位考试QQ群：263509852｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

3.面试时间和地点。详见《面试准考证》。

(四)合成总成绩计算

笔试成绩总分为100分(其中计算机操作20分)，面试成绩总分为100分。总分按笔试50%、面试50%的比例折算积分。各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)体检和考察

1.根据考生合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象)，并在峡江县人民政府网公布。

2.体检由招聘工作领导小组组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

3.对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。

4.当出现考生放弃体检或体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。

四、公示和聘用

(一)公示

拟聘用人员名单在峡江县政府网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有条件不符合的人员，不予聘用。

(二)聘用

聘用人员为政府购买服务方式，聘用人员试用期为三个月，试用期满合格的，予以正式聘用，与用人单位签订聘用合同。聘用满一年经考核合格后可优先续聘;不合格的，解除聘用。

五、工资待遇

每月工资2400元，养老保险按8%比例享受有关政策。窗口绩效考勤费参照中心窗口工作人员标准，并视平时考勤纪律遵守、工作表现等情况，按照中心管委会领导班子评定的等级发放。

六、本公告由峡江县行政服务中心管理委员会招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜另行通知。

峡江县行政服务中心管理委员会招聘工作领导小组

2021年12月27日

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址