2018年新余市仙女湖旅游发展集团公司招聘10人公告

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       新余市仙女湖旅游投资发展集团有限公司(以下简称仙女湖旅游发展集团公司)因业务发展需要,决定面向社会公开招聘10名专业技术人员,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.符合本次招聘岗位所需资格条件;

　　3.身体健康。

　　有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;

　　3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响;

　　4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

　　三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类

　　1.招聘岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

　　2.研究生专业分类详见附件3,本科专业分类详见附件4、5,专科专业分类详见附件6。

　　3.资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2018年8月1日。

　　四、报名及资格审查

　　1.网上报名。报名截止时间为2018年10月7日。报考者填写《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)发送至xnhrsj@163.com,文件命名“岗位名称+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。

　　2.现场资格审查。资格审查地点:仙女湖区管委会四楼1410

　　室。报考者携带《仙女湖旅游发展集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》一式两份,提供身份证、毕业证、毕业生就业报到证(就业协议书或择业代理协议书)相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件2份,另准备近期同底2寸彩照4张,于资格审查时现场提交。

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。

　　五、考试比例

　　1.笔试开考比例。招聘名额与报考人数的比例达到1:5及以上方能开考,对报名人数不足的岗位,按有关规定相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。

　　2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试),对达不到开考比例的岗位,相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。

　　部分紧缺专业(岗位)达不到上述比例的,经公司研究同意,可适当降低笔试和面试开考比例。

　　六、笔试和面试

　　所有岗位先笔试后面试。

　　(一)笔试(分值100分,考试时间150分钟)

　　1.笔试时间和地点:另行通知。

　　2.笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。