2022年寻乌县消防救援大队招聘公告

2022-02-28 来源：本站原创浏览次数：

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（五）体检

按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。

（六）政审及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单并进行政审。政审合格后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与县消防救援大队签订劳动合同。

四、工作时间和地点

政府专职消防员上岗前进行岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由县消防救援大队分配到所属政府专职消防队工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每月可休息4-8天，并按国家规定享受婚丧、护理和年休假等。

五、工资福利待遇

（一）录用后试用期三个月（试用期间月工资3600元），试用期满经大队考核合格，正式签订劳动合同，按国家有关规定办理“五险一金”，月工资增长4500元以上(含代扣代缴五险一金个人部分)，享受岗位补助。同时，队员职位等级对应工龄工资逐年增长，首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同。

（二）实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》有关要求，录用后统一发放服装，每月安排轮休，其余时间全天候24小时在站点驻勤。对不服从管理、不能胜任工作、身心不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并依法解除劳动合同。

（三）在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和江西省有关规定执行。

六、其它

应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

附件1 体能考核标准

附件2 报名表