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（四）体检
考生通过笔试、面试后，提供身体健康证明。如因考生自动放弃或提供的身体健康证明不合格者，再按照考试成绩从高分到低分的原则依次递补。
（五）政审
抚州市司法局政工科负责具体政审工作。政审贯穿于招聘全过程。
（六）公示
经报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节后择优确定拟聘用人员名单并公示，公示时间为7天。按照择优录用的原则确定最终录用人选，通知应聘人员到相关部门办理聘用手续。
（七）递补
体检不合格或放弃体检的、公示发现问题或放弃聘用的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
（八）签订聘用合同及试用
经过公示合格人员办理入职手续，进入试用期，试用期为3个月。合同制工作人员第一次签订合同期限为3年。
（九）其他要求
被招聘人员与原单位签有聘用（劳动）合同的，由本人负责与原单位协商处理。
四、工资待遇
试用期工资为正式工资的90%。试用期合格后，网络维护岗工作人员每人每月工资3500元（含社保、医保），综合岗和公共法律服务岗工作人员每人每月工资3000元（含社保、医保）。实行年度考核制度，年度考核优秀的工作人员，工资待遇逐年上调。
2022年3月1日
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