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(二)笔试
1.笔试时间及地点:详见准考证。
2.笔试科目为《综合基础知识》,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。
3.笔试结束后,按考生笔试成绩从高到低的顺序排名,招聘岗位人数为3人及以下的,入围面试比例为1:3;招聘岗位人数为4人的,入围面试人数按10人确定;招聘岗位人数为5人及以上的,入围面试比例为1:2。
确定入围面试人员时,如遇笔试成绩末位同分情况,一并入围面试。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,笔试后再对入围人员进行资格审查。资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料如下:
1.公开招聘报名表(报名系统内下载打印);
2.身份证原件;
3.学历学位证书原件;
4.本人学信网学历认证备案表1份;
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
6.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
资格审查合格人员现场领取面试通知书,进入后续环节。
(四)面试
1.面试时间、地点:详见面试通知书。
2.面试内容:参照结构化面试。主要测评考生组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。
3.成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.其他事宜
当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到75分。
当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,综合总成绩排名该岗位末位的考生,其面试成绩须达到75分。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
根据综合总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。
因未达到笔试开考比例而取消招聘笔试、面试环节的岗位产生的招聘人数空缺,于本次招聘面试结束后,根据所有未入围人员的综合总成绩(笔试+面试)按照从高到低顺序排名,并根据自愿原则依次调剂,经调剂仍存在部分岗位招聘人数空缺,则取消、调减该岗位的招聘计划数。
(五)体检
体检时间、地点:另行公告,并请考生保持通讯畅通。
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