2022年新余市体育发展有限公司公开招聘工作人员公告（3人）

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新余市体育发展有限公司为新余市体育局下属事业单位市体育事业产业发展中心主管的企业单位。为加快推进我市体育事业发展，满足单位日常工作需要，现面向社会公开招聘3名聘用制工作人员,现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.符合招聘职位要求的其他资格条件;

4.法律、法规规定的其他条件。

有以下情况之一者不具备应聘资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

5.法律规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

6.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的人员。

三、招聘岗位、人数、资格条件

招聘岗位：办公室文字材料岗1名、管理岗1名和体育产业助理岗1名;

招聘人数：3人

资格条件：

办公室文字材料岗要求：

(1)全日制本科以上学历，专业不限。具备2年以上政府相关行政、事业、新闻等单位从事文字材料工作经验者学历可放宽到全日制大专(须提供相关工作经验佐证材料);

(2)年龄38周岁以下(1984年4月1日以后出生)

(3)应具备较强的文字材料撰写能力，责任心强，工作认真严谨;

(4)身体健康，无重大或慢性疾病;

管理岗和体育产业助理岗要求：

(1)本科以上学历，专业不限;

(2)年龄35周岁以下(1987年4月1日以后);

(3)具备良好的学习能力、工作适应能力强、吃苦耐劳等素质;

(4)身体健康，无重大或慢性疾病;

四、招聘程序