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4.报名时间:2022年4月11日至4月17日
5.其他事项:报考人员在规定的时间内携带以下材料
①《宁都县行政审批局政务服务窗口工作人员报名表》(自行下载填写);
②毕业证书和学位证书原件及复印件;
③身份证原件及复印件;
④如有相关工作经验或党政机关工作经验的可提供相关证明材料;
⑤外地回宁的报考人员需要提供核酸检测证明和疫苗接种证明,本宁都的报考人员需提供疫苗接种证明。
报名现场进行资格审查,请带足所需材料。不符合岗位报名条件或者提供虚假材料,一经查实取消考试或聘用资格。
(三)面试:面试采用考官现场提问和考生自行陈述的方式进行,面试成绩满分为100分,面试得分以考官现场评定分去除最高分和最低分的平均得分为最后面试成绩。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定进入笔试的对象面试成绩必须达到70分。
(四)笔试:根据考生面试成绩从高分到低分顺序依招聘计划人数按1:3的比例确定参加笔试入围人员名单,如遇末位同分情况,一并入围笔试。笔试考试为二个科目,分别为公文写作和电脑操作两个科目,分值为100分,其中:公文写作50分,电脑操作50分。笔试入围人员中因资格审查放弃或未通过的,产生的笔试人员空额从面试未入围人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。无人可递补时,组织现有入围且资格审查合格人员笔试。
(五)体检:对确定入围人员统一组织体检,体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用考生自理。
(六)公示:对体检合格人员将在宁都县行政审批局微信公众号及政务公开网站进行拟聘用公示,公示时间为3个工作日。
(七)递补:体检不合格被淘汰或自动放弃的,所缺名额不再递补。
(八)聘用:招聘人员全部为编制外聘用,原有身份、职级、工龄与新岗位无关。拟聘用人员经公示无异议,由宁都县行政审批局委托第三方劳务派遣公司按规定办理有关聘用手续。
五、薪酬待遇和其他事项
1.工资待遇:实行试用期制度,试用期为1个月。在试用期内提出辞职或因不适应工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资。试用期满经考核合格的,由第三方劳务派遣公司签订聘用合同,工资按照有关标准执行。
2.福利待遇:正式受聘人员享受工会福利、窗口岗位津贴、延时错时津贴。
3.聘用年限:聘用人员签订为期1年的聘用合同,合同期满,符合聘用条件的人员可申请重新签订聘用合同。
4.未尽事宜:由宁都县行政审批局负责解释。
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