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④报名费用：200元/人；
2.招聘方式
按照人才引进的程序进行，先报名后笔试，再进行资格审查和面试。笔试面试各占50%。
3.笔试
①时间和地点：见《笔试准考证》。
②笔试内容。主要测试内容为政治理论、综合基础知识和公文写作等知识，满分100分，笔试采取闭卷形式。
4.资格审查
根据笔试成绩由高分到低分，按1:1.5比例确定入闱人员参加面试，末位笔试成绩同分的，按中共党员(含预备党员)、退伍军人、学历高的优先顺序确定面试人员。入闱面试人员必须在指定时间到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。
5.面试
面试采取结构化面试的形式进行，重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，总分100分。面试成绩低于60分者，不予录用。具体面试时间及地点另行通知。
6.体检
对资格审查合格人员进行集中体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担，体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
7.考察、政审
体检合格人员进入考察政审，考察政审不合格或考察政审期间自愿放弃产生的缺额，按总分成绩从高分到低分依次递补。末位总分成绩同分的，按中共党员(含预备党员)、退伍军人、学历高的优先顺序确定名次。如未能录取到所报考的乡镇（街道）且报名时服从调剂，则按总分成绩高低在所空缺的乡镇（街道）中先后选岗；
8.公示
体检、考察政审结束后，确定拟聘用人员，分别在丰城市人民政府网、丰城发布进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有影响聘用问题或自愿放弃的不再进行递补。
9.聘用及待遇
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员试用期为三个月，试用期满经市委宣传部及聘用人员所在乡镇、街道共同考核合格的，同意予以正式聘用，与所在乡镇、街道签订聘用合同，合同期五年；不合格的，取消聘用资格。是中共党员的聘用人员必须将党组织关系转入聘用村（社区）党组织。
聘用人员的薪资和日常管理按照《丰城市村（社区）专职党建宣传员管理办法》（丰宣发〔2021〕1号文件）执行。聘用人员人事档案由人事代理机构代理保管。市委宣传部及聘用人员所在乡镇、街道每年定期对村（社区）专职党建宣传员进行考核，当年考核不合格或连续两年考核基本合格的直接解聘。具体考核办法另行制定。
报名咨询电话： 王老师：18770562625
举报电话：0795-6216109。
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江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司
2022.4.1
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