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(2)实操内容。考试为计算机基本操作能力,包含Word、excel等办公软件的操作,参加考试人员凭身份证和准考证进入考场。
(3)入闱面试。计算机实操,总分100分,考试时间90分钟。考试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:2的比例确定入闱面试人员。如岗位排名末位出现并列,则一并入闱面试。
2.面试
(1)面试内容。主要考察应聘人员语言表达能力,应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。根据现场抽签顺序进行面试,面试时间每人限时10分钟,总分100分。
(2)面试时间、地点另行通知。
3.成绩计算
合成总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
4.入闱体检和考察人员。考试后,按总成绩从高分到低分,等额确定入闱体检和考察人员(如总成绩相同,有相关工作经历者和退伍军人为入闱体检和考察对象;如同等条件,总成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定为体检和考察对象)。
(五)体检和考察
1.体检时间和地点另行通知。
2.体检由用人单位组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的,取消考察资格,因体检不合格产生岗位空缺,按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。
3.考察工作由用人单位负责,主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。
4.因体检、考察不合格出现的岗位空缺,按面试成绩依次递补。
(六)公示
拟聘用人员将在永新县人民政府网上进行公示,公示期为7个工作日,广泛接受社会监督。
(七)聘用管理
1.所聘人员性质。用人单位聘用后为合同聘用人员,试用期三个月,试用期月工资2000元/月,试用期满考核合格者,正式签订聘用合同,不合格者予以辞退。
2.聘用后待遇。用人单位正式聘用后月工资2900元/月,并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,单位缴纳部分由单位负担,个人缴纳部分由个人负担),合同期不少于3年。合同期满后,根据工作需要,经考核合格,可以续签,续签待遇具体以合同条款约定。聘用期限内,如遇政策性清退,则按相关规定执行。
咨询电话:0796-7711269 0796-7728934
附件:
永新县公开招聘自然资源执法督查合同聘用人员报名表.docx
永新县自然资源局 永新县城控人力资源服务有限责任公司
2022年4月11日
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