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4、年度综合考评。对聘用人员实行绩效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以续聘，考核不合格的不再续聘。
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附件:1.
新干县招聘合同制专业森林消防队员报名登记表.docx
3.综合应急救援大队驾驶技能评分标准暨考试场地示意图.docx
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