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体检参照警察职位体检标准，按《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入政治考察。
政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。
十一、公示及聘用
经考核确定的拟聘人员名单由余干县人社局在上饶市人事考试网公示，公示期满后无异议的由余干县公安局办理聘用相关手续（试用期2个月）。
试用期间由余干县公安局特（巡）警大队组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员与余干县公安局签订劳动合同（合同每年一签），培训和试用期考核不合格的取消聘用。
聘用通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
十二、试用期及签订合同后工资待遇
1.试用期基本工资为每人每月1800元。
2.签订合同后每月薪酬约为3000-4500元。
3.“五险一金”按规定缴纳。
十三、特别提示
1.资格审查时须提供本人资格审查前48小时内（2022年5月9日09:00及以后）有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性结果的纸质报告。核酸检测由考生自行完成，不能提供证明的视为考生自愿放弃资格。
2.报名、笔试、心理测试、面试、体测等涉及的后期所有流程，报考人员须出示“赣通码”绿码、通信大数据“绿色行程卡”。
3.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况将提前发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。建议报考者考前请尽量减少不必要的跨省市流动，避免去人群流动性较大的场所聚集，注意个人卫生和防护。
十四、其他
本公告由余干县公安局政工科负责解释政策咨询电话：0793-3398758、19107936035，未尽事宜按有关规定执行。
余干县公安局
余干县人力资源和社会保障局
2022年4月25日
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