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江西南昌高新区艾溪湖管理处招聘公告(15人)

2022-05-24   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

(1)本人有效二代身份证复印件及原件;

(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届应届毕业生上传《教育部学籍在线验证报告》);

(4)本人近期一寸免冠彩色照片;

(5)其他相关岗位要求佐证材料。

(三)招聘流程

考试采用面试与笔试相结合的方式,满分各为100分,其中面试成绩与笔试成绩各占总成绩的比例为6:4。

1.面试

(1)形式:半结构化面试。

(2)时间:以准考证时间为准。

(3)地点:待定。

(4)分数公布与入闱人员确定:

面试成绩在南昌高新人才网公布。本次面试设面试合格分数线,面试合格分数线为80分,未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时,根据最后成绩从高到低的顺序排序,按照招聘岗位1:3的比例确定笔试环节人选。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。

1.资格审查时间及地点:另行公告。

2.现场资格审查需提交材料:

(1)本人有效二代身份证复印件及原件;

(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件,2022届应届毕业生,如未取得毕业证、学位证,须提供学校盖章的高校毕业生就业推荐表或协议书,并出具承诺书(样式见附件2)。

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届应届毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》);

(4)本人近期一寸免冠彩色照片;

(5)其他相关岗位要求佐证材料。

具体事项详见后续公告。

逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

3.笔试

(1)方式:闭卷答题。

(2)时间:以准考证时间为准。

(3)地点:待定。

(4)分数公布与入闱人员确定:笔试成绩在南昌高新人才网公布。同时,根据总成绩由高到低的顺序排序按招聘岗位1:1确定考核对象,如遇名次并列的,可先后按面试成绩高者、最高学历高者、工作时间长者确定考核对象。

四、体检、政审、确定人选

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