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8.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘步骤
报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。
五、报名、资格审查
(一)报名时间地点及报名要求
1.报名时间:2022年6月14日——2022年6月15日(上午9:00—12:00;下午2:00—17:30);
2.报名方式:采用现场方式进行。
3.现场报名地点:上饶市公安局信州分局西门,严格按照疫情防控要求,扫码并全程佩戴口罩并提供48小时之内核酸证明。
4.报名资料:报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证及中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、退伍证及报名所需其他材料的原件及复印件,随同《上饶市公安局信州分局辅警人员报名表》一并提交进行资格审查,同时提供近期正面免冠彩色照3张(一寸);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的,一经核实,取消聘用资格。
六、体能测试
1.体能测试工作由信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局组织实施。时间初定于2022年6月21日,如有变化另行通知。
2.体能测试满分100分,其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引体向上和纵跳(二选一)30分。体能测试各项总分未达到合格线(60分)不予进入笔试。体能测试评分标准见附件。
3.体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。
七、笔试
1.笔试工作由信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局组织实施。时间初定于2022年6月25日,如有变化另行通知。
2.笔试科目为《综合基础知识》,时间为100分钟,满分为100分,侧重考察考生的党史、时事政治、法律基本知识、公安基本知识等有关知识。
八、面试
1.面试工作由信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局组织实施。时间待定,视疫情防控工作安排另行通知。
2.面试采取结构化面试,满分100分。
3.面试入闱人员的确定
根据体能测试成绩×60%+笔试成绩×40%,取得有效总成绩人员中,依成绩由高到低按1.5:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。
4.递补面试人员
对自动放弃的,按成绩从高分到低分依序等额递补一次(成绩相同情况下,取体能测试成绩优先)。如出现无人递补的情况,经信州区人力资源和社会保障局会同上饶市公安局信州分局研究同意后,可适当降低比例要求。
5.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象,本次结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分。
6.面试成绩由面试人员签字确认。
7.由于本次招聘为同一岗位,各考场面试成绩采取加权平均法计算,根据所有应聘人员有效原始面试成绩的总平均分进行加权计算,面试成绩保留小数点后两位。
8.成绩计算
(1)总成绩计算方法:
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