2022南昌安义县招聘社区工作者公告（30人）

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1.考核对象:体检合格人员。

2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)进行。

3.对考生进行调查了解,考核结论应实事求是,客观公正。有不良反映的要核实清楚。考核不合格的,取消应聘资格。

考核工作由县城乡社区治理领导小组办公室负责实施,会同组织、纪检、综治、人社等部门进行联审联查。

(七)递补

因考生放弃、体检或考核审查不合格等原因产生的缺额可按综合成绩依次递补1次。

(八)公示

根据体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示时间为五个工作日。

(九)聘用

1.在公示期内无异议的,经县城乡社区治理领导小组审定后,由安义县龙津镇与聘用人员签订聘用合同,并填写《安义县龙津镇社区工作人员聘用登记表》(附件三)。由龙津镇分配聘用人员到具体社区上岗,不服从分配的,取消聘用资格。

2.实行聘用制管理,实行任期目标责任制,聘用期为5年,其中试用期为3个月,试用期满考核不合格的予以解聘。

3.凡进入笔试未被录用者,可作为后备人员进入龙津镇社区工作者储备库(储备期2年),社区工作岗位出现空缺时,可按综合成绩从高分到低分并通过体检、考核后依次替补上岗。

三、待遇

聘用人员试用期间每人每月工资2480元(社会保险、公积金等待遇按照社区现有社区工作者标准执行),试用期满,经考核合格后予以正式聘用,工资待遇根据学历、工作年限等因素按社区工作者“三岗十八级”工资标准确定。

四、其他事项

1.本次招聘过程中,请各位考生及时关注并严格遵守我县疫情防控规定;

2.其他未尽事宜由县城乡社区治理领导小组办公室研究决定。

安义县城乡社区治理领导小组办公室

2022年6月11日