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2022南昌市招录司法所辅助岗位工作人员103人公告

2022-06-22   来源:本站原创  浏览次数:

以上笔试准考证打印时间如因疫情防控需要调整的,则另行公告通知,请考生密切关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)或“法治南昌”微信公众号,并保持通讯畅通。

(二)笔试

1.笔试时间及地点:详见准考证。

2.笔试科目为《综合基础知识》,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。

3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试结束后,考生可自行登录报名系统查询个人笔试成绩。

5.根据考生笔试成绩从高到低的顺序排名,按1:2比例确定入围面试人员名单。末位入围人员名次并列的,一并入围面试环节。

(三)资格审查

本次招录实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,笔试后再由用人单位对入围人员进行资格审查。

资格审查时间、地点另见公告。

资格审查需提交材料如下:

1.报名表(报名系统内下载打印);

2.身份证原件;

3.学历证书原件,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的相关证明;

4.本人学信网学历认证备案表1份;

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

6.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

请入围人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查,逾期不参加资格审查的,视为自动放弃报考资格。

因资格审查自动放弃或未通过资审,产生的面试人员缺额按笔试成绩中从高分到低分依次递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。无人可递补时,组织现有入围人员面试。

资格审查贯穿招录工作的全过程,凡发现报名人员不符合招录资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

(四)面试

1.面试时间、地点:详见面试准考证。

2.面试内容:参照结构化面试,面试时间为8分钟。主要测评考生组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。面试总分为100分。

3.成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.面试合格线

当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到75分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。

当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,综合总成绩排名该岗位末位的考生,其面试成绩须达到75分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

根据综合总成绩,按照岗位招录人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。

(五)体检

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