2022江西南昌经济技术开发区蛟桥街道招聘垃圾分类人员8人公告

2.本人有效期内的二代居民身份证、户口簿原件;

3.学历证、学位证原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片;

5.本人近一周内打印的征信报告。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。无人可递补时，组织现有入围人员面试。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格人员现场领取面试准考证，进入后续环节。

(四)面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采取结构化方式，面试时间为8分钟。主要考核应聘者的综合分析、组织协调、逻辑思维、应急应变等适岗匹配能力

3.成绩合成：

综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以优先条件、面试成绩确定排名顺序。

4.面试合格分数线

当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘岗位计划数时，综合总成绩排名该岗位末位的考生，其面试成绩须达到75分合格分数线，方可进入后续体检环节。

(五)体检

根据综合总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定体检人员名单。

体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，费用由考生自理。

因未按期到场体检人员、体检不合格或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃等原因出现缺额时，按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。