2022年上饶鄱阳县面向社会公开招聘编外司法所辅助人员公告

2022-06-23 来源：本站原创浏览次数：

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

（二）笔试

1.时间：2022年7月16日

2.地点：另行通知

3.内容：《宪法》、《民法典》等基础法律知识，司法行政工作常识，公文写作、时事政治等。

（三）面试

1.按照笔试成绩从高分到低分1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。（如笔试有效成绩人数低于应入闱面试人数，全部进入面试）。

2.面试时间：另行通知。

(四) 成绩计算

1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试卷面分100分，面试成绩100分。

2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。

四、体检和考察

根据笔试和面试总成绩，从高分到低分以拟聘用岗位人数1：1的比例确定进入体检人员。若总成绩相同，面试成绩高者进入体检。因体检、考察不合格等出现的空缺，按总成绩从高分到低分依序等额递补一次。面试分数低于70分者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。体检时间、地点另行通知。

考察由用人单位组织实施。主要考察道德品行和遵纪守法情况。

五、公示和聘用

1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在鄱阳县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

2.公示无异议后，按规定确定工作岗位，到岗之后开始试用，试用期一个月，试用合格后与江西方与圆劳务派遣有限公司签订劳动合同（一年一签），服务期五年。若拟聘人员与企业或其他用人单位已建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。

六、待遇保障

聘用人员薪酬待遇参照我县乡镇（街道）党建宣传员报酬标准执行，所需资金由县财政统筹安排。

七、纪律监督

本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。

八、其他

本公告由鄱阳县司法局负责解释，咨询电话：0793-6272337，未尽事宜按有关规定执行。

九、考生防疫注意事项

考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃）并无干咳等异常症状者方可进入考点，具体要求详见《疫情防控要求》（附件2）。