2022年永新县消防救援大队政府专职消防队员公开招聘公告

2022-07-12 来源：本站原创浏览次数：

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（四）考试

1、体能测试和岗位适应性测试

对符合资格条件的报考人员进行体能测试和岗位适应性测试。

（a）时间：另行通知。

（b）地点：禾川中学体育场及永新县消防救援大队训练场。

（c）内容：体能测试项目为1个必考项目（1000米跑），3个选考项目，单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项，10米×4往返跑和100米跑两项任选1项，原地跳高和立定跳远两项任选1项。岗位适应性测试项目2个，为负重登六楼和拖拽。（其中1000米跑占40%，三个选考项目各占20%）

2、面试和心理测试

面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、求职动机等。心理测试主要测试心理情况及承受能力。

3、考试总成绩计算

体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试总分100分，体能测试为60分，面试为40分，招聘考试总成绩为体能测试得分与面试得分之和。按照1:1的比例进入体检环节。

（五）体检和政审

1.体检：政府专职消防队员招聘参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。基于消防救援工作的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防工作的不予招录。

2.政审：体检合格的人员统一组织政审，重点审察应招人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况，政审主要对应招人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。

（六）拟聘用人员名单

公示按照体检和政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单。

（七）聘用

拟聘用人员自正式报到之日起，试用期为3个月，试用期签订试用期合同，试用期永新县消防救援大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格的不予录用。培训考核合格者，由永新县消防救援大队与聘用人员签订劳动合同。

五、管理及待遇保障

1．工资和福利待遇。正式录用前三个月为试用期，试用期工资3000元每月，正式聘用后参照永新县消防救援大队现有政府专职消防员工资待遇，并按规定缴纳“五险一金”（大队缴纳单位部分）。正式聘用后参照永新县消防救援大队岗位标准执行。

2．政府专职消防队员日常在永新县辖区各乡镇专职消防队站承担执勤任务。食宿按照国家综合性消防救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装。

3．工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

六、咨询电话

永新县消防救援大队15297962858（覃站长）

永新县消防救援大队18827767022（刘站长）

本次公告最终解释权归永新县消防救援大队所有，并贯彻始终。

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