2022年江西南昌经开区招聘村级(社区)监察联络员49人公告

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（5）其他报名所需材料。

（二）笔试

1.时间：详见笔试准考证

2.地点：详见笔试准考证

3.疫情防控要求：详见笔试准考证

4.笔试科目分职业能力倾向测验和专业知识，其中职业能力倾向测验占80%、专业知识占20%;考试时长90分钟，满分100分。

职业能力倾向测验考试内容与题型参考事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。

专业知识重点考察考生对《党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等文件的熟悉情况。

5.根据招聘计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以1:3的比例确定入闱面试人员名单(末位同分者一并进入);因弃考或缺考原因导致无法达到入闱面试比例的，经研究同意，可按实际参与人员，全员进入面试环节。

（三）资格审查

1.入闱面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，资格审查合格方可参加面试。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。资格审查时间、地点另行通知。

2.需提交材料：

（1）公开招聘报名表两份(考生登陆报名系统，打印报名表，并在“本人签字”处手写签名);

（2）本人身份证的原件及复印件(2份);

（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

（4）所在党组织出具的党员身份证明原件;

（5）本人有效学历证书的原件及复印件(2份)、学信网学历证明材料;

（6）本人无违法犯罪记录证明；

（7）其他报名所需材料。

资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担；自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报考人员，取消其聘用资格，缺额将按最终成绩由高分到低分顺序进行递补，末位同分者一并进入后续环节。

（四）面试

1.面试采用半结构化面试方式，面试总分为100分。

2.面试时间、地点和内容详见后续公告

3.成绩计算

考生总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试最终成绩×60%，面试成绩、总成绩均保留至小数点后两位，第三位四舍五入。

修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘以该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=岗位平均分÷考生所在考场平均分（考场修正系数保留小数点后6位，第7位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），再计算平均分，以免影响修正系数的公平性和有效性。）

4.缺考考生视为放弃拟聘用资格。

（五）体检