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为推动我县新时代文明实践工作，根据《安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设试点工作实施方案》(安办字﹝2022﹞15号)精神，决定面向社会公开招聘文明实践员，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘乡（镇）、城市社区文明实践员109人（具体招聘岗位详见附件1）。
二、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.注重发展潜力，群众公认的原则。
3.备用结合、动态管理的原则。
4.县聘、乡（镇）管、村（社区）用的原则。
三、工作地点和工资待遇
1.文明实践员工作地点为村（社区）新时代文明实践站，工作时间与村（社区）两委干部一致。
2.每月工作报酬为2600元/月，纳入县级财政预算。
3.任职期间由所在乡（镇）人民政府和城市社区管委会给文明实践员缴交人身意外险100元/年/人。
4.其他福利待遇参照村（社区）一般干部享受的标准执行，由所在乡（镇）、城市社区负责承担费用。
5.任职满五年工作表现突出同时具备条件的，列为村（社区）党支部书记后备人选。非中国共产党党员同时具备条件的，列入党员发展重点人选。
四、招聘条件
1.初始学历为高中（中专）及以上。
2.年龄在45周岁以下(即1977年9月1日以后出生)，大专及以上学历的放宽至47周岁(即1975年9月1日以后出生)。
3.思想政治素质好，热爱农村工作，有较强工作责任心。
4.具备电脑操作基本技能，有一定的语言、文字表达能力，有一定的活动组织能力或文艺文化专长。
5.同等条件下，当地户籍、大专及以上学历者、中国共产党党员、退役军人优先。
有下列情形之一的，不得参加招聘:
1.受过刑事处罚、劳动教养的。
2.受过党纪政务处分的。
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.因违纪违法曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏，参加过邪教组织的。
6.有吸毒行为的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
五、招聘程序
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