2022南昌市消防救援支队招聘勤务保障会计人员公告（1人）

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按照本方案条件要求对报名人员进行资格审查，报名人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消资格。

(三)面试

面试主要考察应聘者仪表举止、业务能力及综合素质，按百分制评分。根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

(四)体检

1、体检时间：另行通知。

2、体检标准：体检除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行外，有乙型肝炎大、小三阳，乙型肝炎病原携带者均判定为体检不合格。体检不合格者取消录用资格，依次递补。对体检结果有异议的，可以申请复查一次。

3、体检对象按通知要求到中国人民解放军第九四医院(地址：南昌市井冈山大道1028号)参加健康体检，费用自理。

(五)合同签订(人选确定1个月内择期办理)

拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，正式合同期限为一年一签;不合格者，解除聘用。

五、工资福利待遇

按照《劳动法》等有关规定，拟聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期1个月。试用期工资每月3600元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，正式录用后工资每月4500(含五险)元，具备中级会计师资格的每月5000元(含五险)，工资中500元为考评工资，由用人单位根据日常考评情况按比例发放，同时为其缴纳相关社会保险，并根据工龄情况工资按相关标准逐年递增，工作突出予以发放奖励工资。单位提供工作餐，并统一提供工作制服。工作时间上午8点半至12点，下午2点半至5点半，节假日及双休日正常休息，上班期间服从消防救援队伍军事化管理。

六、其他事项

(一)公开招聘的有关信息通http://www.ncrczpw.com(南昌人才招聘网)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。

(二)报名人员须对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报名人员所持证明材料两者不一致，报名人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报名人员自行承担。

本招聘方案的最终解释权归南昌市消防救援支队财务处。