2022年赣州高新区管委会第二批特岗工作人员招聘公告（10人）

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现因事业发展需要，赣州高新区管委会面向社会公开招聘特岗工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘政务服务大厅特岗工作人员10名，主要从事政务服务中心窗口收件、业务办理等政务服务综合性工作。

二、招聘条件

1.全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限，熟练计算机操作，本科毕业生工作满12年以上，大专毕业生工作满8年以上，有窗口服务工作经历者可优先考虑。

2.有耐心、有较强的亲和力，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作安排。

3.遵纪守法，诚实守信，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

4.为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位上至少服务一年以上的工作时间。

三、招聘程序

本次公开招聘的特岗工作人员按照报名和资格审查、面试、体检、考察和聘用等程序组织实施，面试工作由党群工作部牵头组织。

1.报名和资格审查

报名时间：自发布之日起至10月11日(工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30)

报名地点：赣州高新区党群工作部505室(赣县区狮子岩大道1号)

报名须提交资料：①《报名登记表》(含近期免冠照片电子版);②近期一寸免冠彩色照片6张;③学历、学位证书原件及复印件;④身份证及岗位要求资质资格证书原件及复印件。(现场查验原件，收取复印件留档概不退还。)

报名方式：只接受现场报名。应聘人员戴好口罩，提供24小时核酸检测情况，遵守单位疫情防控政策。在规定时间内到指定地点进行现场报名，按要求填写《赣州高新区管委会特岗工作人员招聘报名登记表》(见附件)。

资格审查：现场报名时根据应聘者提交的报名材料及招聘所需的专业资格证书原件进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消应聘资格。

2.面试

面试最低可按2:1的比例面试，低于2:1时，相应调减录用计划。

面试主要考察应聘人员专业知识、业务能力、实践经验和应变能力、仪表举止等。面试时间及地点另行通知。

根据面试成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如面试成绩出现同分的，由党群工作部牵头组织加试。

3.体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员列入考察对象，考察内容主要为政治素质、业务水平、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、年度考核等方面情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。

体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，按综合总成绩由高分到低分依次递补。

4.聘用

此次公开招聘特岗工作人员经考察无异议后，按规定办理聘用手续，试用期2个月，试用期满转正考核合格后正式聘用。试用期结束后如有缺额，可按综合成绩从5名候选人员中递补。

四、相关事项说明

1.政务服务大厅特岗工作人员年收入5.6万元左右(含应缴纳的五险一金)，享受工会福利和餐补，不安排住宿。

2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

3.面试、体检、考察人员名单以及时间、地点在赣州高新区管委会网站(http://www.jxgzgxq.gov.cn/)进行公布。

4.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定相关辅导用书，不举办也不委托任何机构举办相关培训班，请勿上当受骗。