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四、管理和待遇
(一)录用后试用期二个月(试用期间月工资3800元左右)，试用期满经大队考核合格，正式签订劳动合同，按国家有关规定办理“五险一金”，享受岗位补助。同时，岗位等级对应工龄工资逐年增长，首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同。
(二)在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
(三)专职消防员上岗前进行岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由县消防救援大队分配到所属专职消防队工作。工作期间为24小时驻队值班执勤;要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。因工作性质，采取轮休制，休息休假时间由寻乌县消防救援大队依照有关规定统筹安排，遇到不可抗力，依照上级有关要求执行。对不服从管理、不能胜任工作、身心不适应所在工作岗位、严重违反单位规章制度(年度考核不合格)的解除劳动关系。
五、其它
(一)应聘人员必须保持通信畅通，按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。
(二)本公告最终解释权归县消防救援大队所有。
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寻乌县消防救援大队
2022年10月14日
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