2022新余高新区招聘劳务派遣制工作人员29人公告

根据工作需要，新余高新区面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员29名。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次招聘共8个岗位，招聘人员29名。具体情况详见《新余高新区招聘劳务派遣制工作人员岗位信息表》(附件1)

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.遵守各项纪律，具有良好的品行。

4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.符合岗位要求的专业条件。专业分类按照《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。专业要求为大类，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。

7.工作经历。有工作经历要求的岗位工作经历计算时间截止至2022年9月30日,需提供劳动合同(或工资发放银行流水)和社保缴费记录(由用人单位代扣代缴，不含个人灵活就业人员)。

8.年龄计算截止时间。35周岁及以下指1987年9月30日以后出生。

9.岗位中要求“本科及以上学历”已在岗位条件中分别明确本科专业，考生应按岗位专业要求取得相应专业的毕业证书。

10.部分岗位因其岗位特点及工作强度，适合男性报考，但不限于男性报名。

(三)有下列情形之一的不予接受报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。

3.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

4.与招聘单位工作人员存在任职回避关系人员。

三、招聘程序及方式

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。

(一)报名

1.应聘者将《报名登记表》和身份证、毕业证书、学信网学历电子注册备案表(登录学信网查询下载)、劳动合同(或工资银行流水)和社保缴费记录等工作经历证明材料扫描成PDF文件，以附件形式发送至报名邮箱2830362244@qq.com，联系电话：0790-6413108;邮件标题及附件标题注明“姓名+应聘岗位代码”。

2.报考人员应如实填写报名信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。未如实填报在高新区工作的亲属信息，聘用后构成违反“任职回避”规定情形的，一经发现取消其聘用资格，列入高新区招聘黑名单，3年内不再接受其报考高新区招聘岗位。

3.报名期内，每名报考人员仅限报考一个职位;报考人员应对自己是否符合职位条件负责，报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。

4.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

5.报名时间：即日起至2022年10月24日17：30止。