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4.网上缴费：考生网上提交报名表格后，于2022年10月21日15:00至11月7日17:00期间进行网上缴纳笔试费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。
5.打印《笔试准考证》时间：经网上报名、缴费成功的考生可于2022年11月10日9:00至11月12日9:00在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
（二）笔试
1.笔试内容：笔试内容《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分。
2.笔试时间、地点：2022年11月12日9:00-10:30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩查询：拟入闱面试资格审查公告发布后，考生可登陆九江人才网，查询本人笔试成绩。
（二）资格审查
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定拟入闱面试进入资格审查人员(末位同分者一并进入)。拟入闱面试进入资格审查人员于2022年11月14日-11月15日9:30-17:30在九江市人才市场2楼招聘大厅进行资格审查及测量身高，资格审查需提供以下证件：
1.本人居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证原件及复印件1份；
3.大专及以上学历的需要到中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；
4.有关加分证件、证明原件及复印件1份；
5.网上打印的《报名登记表》一式两份。
公告后，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补一次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入面试。资格审查贯穿招聘工作始终。
（三）面试
1.面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
2.当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
3.当面试考生人数出现小于或等于计划数时，考生的面试成绩须达到70分及以上，否则取消或核减该岗位招聘计划。
4.资格审查合格的考生于2022年11月18日9:00-11月20日9:00在九江人才网上打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
5.面试时间2022年11月20日，具体时间和地点详见准考证。
6.考试总成绩计算方法：考试总成绩=（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）+符合条件的加分，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）体能测试
1.面试结束后根据考生总成绩从高分到低分，按招聘计划1:2比例确定入闱体能测试人员（末位同分者一并入闱），测试时间另行通知。体能测试不合格的考生取消体检及聘用资格。
2.体能测试人数达不到招聘计划时则按实际人数进入体能测试。
3.体能测试共3项，分别为：
（1）10米×4往返跑。
（2）纵跳摸高。
考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。
（3）男子1000米跑，女子800米跑。
现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。
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