2022年万安县城市管理局公开招聘协管员公告

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5、考察：由万安县城市管理局组成考察工作组对体检合格人员进行政审考察，重点考察其政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况，考察不合格的，取消拟聘用资格。

6、递补：当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形出现的缺额，按合成总成绩从高分到低分递补一次（递补人员面试成绩要达到60分及以上，如面试成绩相同，则以年龄小者优先）。

7、公示：在万安县人民政府网公示5个工作日。

五、聘用人员的管理和待遇

试用期为3个月，试用期满经考察合格的由县城市管理综合行政执法大队与被聘用人员签订聘用合同。实行聘用合同制管理，一年一聘，工资待遇为2600元/月（含养老保险、失业险个人部分等），合同期满后，经考核合格者继续聘用，不合格者自动解聘。

本公告未尽事宜，由公开招聘领导小组研究并公告确定。

联系电话：0796-5712665（万安县城市管理局）