2022下半年江西宜春经济技术开发区招聘29人公告

考试分为笔试、面试。笔试、面试总分各为100分。本次考试不指定参考书目、无合作培训机构。

(1)笔试。

①时间、地点：2022年12月18日，宜春市经都学校。具体要求见笔试准考证。

②笔试内容：笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

③入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加专业笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加专业笔试人员全部参加面试。

④入闱面试人员名单在宜春经开区网站予以公布。

⑤面试准考证打印时间：2022年12月22日9:00- 2022年12月23日17:00。入闱面试的考生，按规定时间登录报名系统打印面试准考证，并按面试准考证安排和要求参加面试。

(2)面试。

①时间、地点：2022年12月24日，宜春市经都学校。具体要求见面试准考证。

②面试形式。采取开放性半结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力以及岗位适配性。

(3)考试总成绩计算公式。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

(四)体检和考察

1.确定体检对象。

根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(总成绩相同，以面试成绩高低确定)。具体入闱人选名单在宜春经开区网站予以公布。

2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列入考察对象。

3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

4.出现考生放弃或体检、考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序递补。

(五)公示和聘用

根据考察情况，对个人工作特点、任职经历、综合表现等进行综合分析研判，确定各岗位拟聘人选，如入闱人选确不适合岗位的，可不聘用。

拟聘人选名单在宜春经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

四、待遇与保障

(一)招聘人员属宜春经开区管委会聘用人员(编外人员)，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。

(二)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”。

五、其他

(一)报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

(二)如因新冠肺炎疫情影响，导致招聘工作有调整的，以具体公告或通知为准。

(三)本次招聘工作在宜春经开区党工委的领导下，由宜春经开区党工委党群工作部负责组织实施。宜春经开区纪检监察工委全程监督。本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。

咨询电话：0795-3918597

宜春经开区党工委党群工作部