玉山县招聘城市社区工作者（专职网格员）公告

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（5）中共党员需提供所在基层党委出具的党员证明；

（6）退役军人需提供退伍证等相关证明；

（7）具有全国社会工作者职业资格证书的需提供证书原件及复印件；

（8）冰溪街道现有自行招聘的社区工作人员需提供街道党工委出具的相关证明。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，由县委组织部、县民政局牵头组织实施，资格审查材料包括报名时提交的所有材料。经审查，凡不具备资格者，取消选聘资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。考生凭本人身份证领取准考证，具体领取时间、地点另行通知。

（三）考试

考试分笔试和面试，总分各为100分。

1.笔试

（1）笔试具体时间及地点见《准考证》；

（2）笔试采用闭卷方式进行，主要内容为职业能力倾向测验、社区工作知识、综合应用能力等；

（3）笔试按照岗位和考生数不低于1：2的比例开考（120人），如报名人数不足，按比例核减招聘计划人数；

（4）笔试加分：中共党员（含中共预备党员）加1分；退役军人加1分；冰溪街道现有自行招聘的全日制社区工作人员加1分；持有社会工作者职业资格初级以上证书加1分；全日制大学本科及以上学历者加1分。以上加分可累计计算。

2.面试

（1）面试根据笔试成绩按1:1.5比例从高分到低分确定入围面试人员名单（90人），（入闱末位成绩相同人员一并列入）。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等情形造成达不到1:1.5比例的，实有面试对象全部参加面试，计划数不再调减。

（2）面试时间、地点：见面试《准考证》。

（3）面试方式和内容：面试采取结构化面试的方式，主要为对应试人员的综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等综合素质的考核，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行的，组与组之间面试成绩按相关要求进行修正，面试成绩低于60分的取消录用资格。

3.成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）体检

1.根据考试总成绩，按计划招聘人数由高分到低分依次按1:1比例确定进入体检和考察范围人员名单（共60人），总成绩同分的，以面试成绩高者确定，面试成绩仍相同的，则按学历层次（由高到低）、政治面貌（中共党员优先）的顺序确定进入体检和考察范围人员，若学历层次、政治面貌条件仍相同，则一并进入体检和考察范围。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

3.体检时间、地点另行通知。

（五）政审考察

体检合格人员列入考察对象，参照村（社区）县级联审相关要求，同步组织纪检监察、组织、政法、统战、信访、法院、检察院、公安、民政、司法行政、自然资源、生态环境、农业农村、住建、城管等部门对考察对象进行任职资格联审。

上述过程结束后，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经玉山县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

（六）公示和聘用

1.人员公示。根据考试、体检、政审考察结果，确定拟聘用人员并在“玉山县党建”微信公众号公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组确定聘用人员。

2.正式聘用。社区工作者（专职网格员）实行合同制管理。试用期3个月，试用期考核由街道负责，考核不合格的不予聘用；考核合格的，办理正式聘用手续，针对试用期后产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。合同到期，视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

五、薪酬待遇