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体能测试成绩(70%)加面试成绩(30%),从高分到低分等额人数进入体检环节。
(四)体检
1、时间:2022年1月13日。
2、地点:永新县中医院。
招聘单位组织体检,体检按招聘事业单位人员体检标准执行,费用由应聘人员自理。体检不合格所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同者,以体能测试成绩从高分到低分依次递补,体能成绩相同时再以3000米徒手跑成绩优先。
五、政审
招聘单位对入闱人员进行政审。
六、公示
对拟聘用人员在永新县电视台或永新县人民政府网公示。
七、聘用
此次招聘人员为合同人员,公示期满无异议者办理试用手续,试用期3个月,试用期满,经考核合格后与永新县应急管理局签订《劳动合同》。合同期限为三年,初签合同期满后,经考核合格后可续签一次,续签合同期满后予以解聘并按《劳动合同法》的规定进行经济补偿,解聘后,经考核通过,可再续聘,工龄延续计算;年龄超过45周岁的,除特殊岗位外原则上不再续聘;擅自离队和被开除人员不予经济补偿。
八、工资待遇
专业森林消队员每月工资3000元(基本工资2600和绩效工资400),聘用单位为其缴纳四险一金,个人部分自行承担。
附:1. 永新县应急管理局公开招聘合同制专业森林消防队员报名登记表.doc
2. 永新县专业森林消防大队公开招聘合同制森林消防队员体能测试评分标准.doc
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