2022年婺源县面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1人公告

婺源县百信人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，派遣至县直属机关单位工作，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)政治思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

二、招聘岗位工作人员1名

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，个人品行良好，无违法违纪记录、无正在接受司法部门处理的相关行为;政治立场坚定，在行动上始终和党中央保持高度一致;

2.报名年龄：30周岁以下(1992年12月20日以后出生);

3.学历为全日制大学本科及以上学历，专业为计算机类、电子信息类等;

4.熟悉网络信息安全领域的相关专业技术知识;

5.试用期2个月，试用期满合格后录用。

(二)具有以下情形之一的，不得参加报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.编造、散布有损国家声誉信息的;

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

 四、工资待遇

1.年薪约5万元(含单位缴纳五险费用：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险);

2.提供工作日中餐。

五、工作职责计算机类：辅助开展我县网络安全、信息化等相关工作。

六、招聘程序本次公开招聘由婺源县百信人力资源有限公司组织实施，招聘程序主要包括发布公告、自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

七、报名本次招聘采取线下诚信报名的方式进行，线下报名时间为2022年12月20日9∶00至12月23日17∶00。线下报名按如下步骤进行：

1. 线下报名。应聘人员登录婺源人力资源网公众号查看招聘公告，准备报名表，如实填写报名信息，粘贴本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸，照片底色背景为白色)。

2. 应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。

八、资格审查1.2022年12月20日上午9:00至2022年12月23日17∶00资格审查，参加资格审查的考生须在规定的时间内到婺源县人力资源和社会保障局二栋2楼婺源人力资源市场

(三)办公室提供本人的：①　身份证原件和复印件;②　报名表2份(附件2);③　学历证书原件和复印件1份;④　诚信承诺书1份(附件1)。

2.资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

九、考试时间及科目1.本次考试采取面试的方式进行，面试时间和地点另行通知。2.根据面试成绩以最高分录取，确定体检、考察人员。