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面试内容:根据现场抽签排序进行面试,面试时间每人限定8分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,满分为100分,占总成绩的20%。
3、成绩判定:根据总成绩由高分到低分的顺序排名,在合格人员中确定入围体检和政审人员。
4、体检和政审
(1)体检时间:待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检,体检费用自理;除符合本方案规定条件外,体检标准按《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格者不列入政审对象。
(2)政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、拟聘用人员公示
1、公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位组织岗前业务培训。
七、办理聘用手续,签订劳动合同
1、聘用人员试用期2个月,试用期工资每月2600元。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,通试用期满合格后与人力资源公司签订劳务派遣合同,首次签订合同期限为一年。受聘人员由用人单位负责日常管理。每年年底由兴国应急管理局对所有聘任人员进行综合考核(考核办法另行制定),经考核不合格且不能胜任工作的队员将依法解除劳动合同。
八、聘用人员的工作时间、地点和待遇
1、工作时间:所有队员实准军事化管理,统一安排食宿。非重点防火期保证80%人员在岗,实行轮休。重点防火期按要求全员在岗备勤,视天气情况安排轮休。
2、工作地点:县城、永丰镇等乡镇。
3、待遇保障:正式聘用人员依据兴国县财政局核定的工资标准,每月5300左右执行,按规定缴纳五险(队员服务期满一年缴纳公积金)。被装费标准桉县财政局规定的标准执行。
兴国龙之泉人力资源有限公司
2023年1月4日
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