编外招聘
【考试咨询】江西-南昌事业单位考试QQ群：472842539
｜微信公众号：展鸿江西人事考试网
江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
网上报名技术咨询电话：0791-86382689、83852859。
三、考核、现场资格复审
(一)考核
1.考核采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。
2.江西艺术职业学院除文秘岗外，其他各岗位的笔试主要考察考生公共基础知识、专业知识和文字写作能力;江西艺术职业学院文秘岗以及其他单位所有岗位主要考察考生公共基础知识和文字写作能力，满分100分，合格分数60分，考生笔试成绩合格方有资格参加面试。在笔试合格人员中，按岗位招聘数1:3比例确定入围面试人员(末位成绩相同的，一并进入)。
3.面试采用结构化方式，满分100分，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等。参加面试人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位，考生面试成绩须达80分，否则不予聘用。
(二)现场资格复审
面试之前，对于入围面试考生进行现场资格复审。考生应在指定时间内到指定地点参加资格复审，未按要求参加现场资格复审者，视为放弃面试资格;现场资格复审不符合条件者，取消面试资格。因放弃或取消面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入围面试人员中按笔试成绩从高到低顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入围人员进行面试。
资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
笔试、现场资格复审、面试的时间、地点，以及各环节考生成绩等有关事宜均在省文化和旅游厅门户网站(http://dct.jiangxi.gov.cn/)及江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)公布。
四、体检、考察、公示
(一)根据考核总成绩排名，按照岗位招聘人数1:1比例确定入围体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高到低的顺序确定)。体检在指定三甲医院进行，江西艺术职业学院岗位按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，其他岗位参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
(二)对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(三)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，从本岗位合格分数线以上考生中，按总成绩从高到低依次递补，其他情况一律不予递补。
(四)对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
五、聘用、待遇
(一)聘用。公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
(二)待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理，其中江西艺术职业学院专职辅导员岗聘用人员入职后须担任专职辅导员6年以上。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
