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江西省九江市招聘留置看护队员22人公告

2023-02-09   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

4.网上缴费:考生网上提交报名表格后,于2023年2月9日9:00至2月19日17:00期间进行网上缴纳笔试费50元,在规定的时间内缴费成功者,视为报名成功,否则,视为放弃。

5.打印《笔试准考证》时间:经网上报名、缴费成功的考生可于2023年2月23日9:00至2月25日9:30在九江人才网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。

(二)笔试

1.笔试内容:笔试内容《综合基础知识》,采取闭卷方式进行,分值100分。

2.笔试时间、地点:2023年2月25日9:00-10:30,具体地点及要求详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩查询:拟入闱面试资格审查公告发布后,考生可登陆九江人才网,查询本人笔试成绩。

(三)资格审查

笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,01岗按1:5的比例,02岗按1:10的比例确定拟入闱面试进入资格审查人员(末位同分者一并进入)。拟入闱面试进入资格审查人员于2023年2月28日9:30-17:00在九江市人才市场2楼招聘大厅进行资格审查及测量身高,资格审查需提供以下证件:

1.本人居民身份证原件及复印件1份;    2.毕业证原件及复印件1份;    3.大专及以上学历的需要到中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;    4.有关加分证件、证明原件及复印件1份;    5.网上打印的《报名登记表》一式两份。

公告后,未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的,取消面试资格。该岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补一次后,仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时,则按实际人数进入面试。资格审查贯穿招聘工作始终。

(四)面试

1.面试采取结构化面试方法进行,主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

2.当同一岗位人数出现两个及以上考场时,为力求考生的面试成绩公正性,则采用“修正系数法”校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分、1个最低分。因此,面试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

3.当面试考生人数出现小于或等于计划数时,考生的面试成绩须达到70分及以上,否则取消或核减该岗位招聘计划。

4.资格审查合格的考生于2023年3月3日9:00-3月4日9:00在九江人才网上打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

5.面试时间2023年3月4日,具体时间和地点详见准考证。

6.考试总成绩计算方法:考试总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)+符合条件的加分,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(五)体能测试

1.体能测试时间:2023年3月5日,所有参加面试的人员进行体能测试。体能测试不合格的考生取消体检及聘用资格。

2.体能测试人数达不到招聘计划时则按实际人数进入体能测试。

3.体能测试共3项,分别为:

(1)10米×4往返跑。

(2)纵跳摸高。

考生在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后,当场重测2次。

(3)男子1000米跑,女子800米跑。

现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

(六)体检

根据招聘计划按体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员,如末位总成绩相同者,取面试成绩高者入闱。因体检不合格时,则按经体能测试合格后的考生总成绩从高分到低分依次递补。

体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检(含尿检),费用自理,体检时间另行通知。

(七)考察

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