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复试
复试采用面试的方式进行。面试时间和地点另行通知，面试旨在测试应聘者逻辑思维能力、语言文字表达能力、突发事件的应急处置能力、合作协调能力和岗位适应性等。根据笔试成绩、面试成绩和岗位需求等情况，按照人岗相适原则择优确定预录取人员。
体检和心理测试
南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作小组将委托校心理咨询中心对拟录用人员进行心理测试，并要求拟录用人员到指定医院进行体检。因心理测评、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
录用
根据考察和体检、心理测试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经学校招聘领导小组集体讨论通过后，南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作小组发布聘用通知。录用人员需按照规定时间来校报到，签订劳动合同，办理相关聘用手续。2023届应届毕业生签三方协议，待取得毕业证后签订劳动合同。均随岗实习至2023年8月(参照实习薪酬)，一经聘用应在我校专职辅导员岗位服务4年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
附件1 南昌理工学院2023年度专职辅导员招聘报名表.doc
学工(部)处 人事处
2023年2月28日
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