2023年吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告

2023-03-03 来源：本站原创浏览次数：

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（一）公示

按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网（www.jarencai.com）进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。

（二）体检

体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检合格后确定试用名单。

（三）人员递补

面试成绩入闱后放弃，或公示、体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

（四）录取

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇按照《市直行政事业单位编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法（试行）》规定及《市直行政事业编外工作人员工资审批表》文件执行。

（五）聘用方式

由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

六、有关说明

（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（二）入职时，应届毕业生需提供“报到证、学历证书”；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

（三）咨询电话：曹18579369866（微信同号）周15979651701（微信同号）

附件：

　　吉安市新瑞人力资源服务有限公司

　　2023年3月2日

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