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④本人近期与报名登记表同底一寸免冠彩照2张;
⑤《宜春市自然资源局公开招聘报名登记表》一份,报名登记表上附电子照片。
⑥工作经历佐证材料、无犯罪记录证明、个人征信等。
5.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。
6.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消应聘资格,请考生们诚信报考。
(二)笔试、面试
考试采用笔试与面试相结合的方式开展招聘岗位,笔试100分,面试100分。最终考试总成绩计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算总成绩,确定应聘者的总成绩。
1、笔试:
笔试时间、地点:另行电话通知。
笔试内容:主要测试与各招聘岗位的相关知识、政策理论水平,分值为100分,笔试时间为120分钟。
本次笔试采取闭卷形式,不指定教材,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。
笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线):笔试总分不得低于50分,笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格,取消入闱面试资格。
2.面试:
面试时间:见面试准考证。
面试地点:见面试准考证。
面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
面试入闱人员的确定:每个招聘岗位按照计划招聘人数按笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定入围面试人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在宜春就业网(https://www.yc9y.com/)公布。
面试入闱人员在规定的时间内参加面试。未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补,无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。
(三)政审考察
综合笔试、面试成绩,从高分到低分按照公开招聘人数1:1比例确定政审考察的对象。考生考试总成绩相同者,按笔试分数的高低确定政审考察对象,如总成绩、笔试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定政审考察对象。
(四)体检
政审考察合格后,由单位组织对合格者进行体检,体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因政审考察、体检不合格或本人放弃等原因造成的由此产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分顺序进行递补。
(五)公示
拟录用人员将在宜春就业网(https://www.yc9y.com/)进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)聘用及待遇
1、公示期满后无异议者予以录用,按照国家法律法规及有关规定办理入职聘用相关手续,聘用人员试用期为2个月,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。
2.聘用人员待遇标准:试用期每月2400元;正式聘用后工资3000元左右/月(包含五险一金),另每月发放600元餐补至用餐卡中。
(七)其他事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本单位不收取报名费等任何费用。
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