崇仁县平安建设领导小组招聘合同制书记员（4名）

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笔试、面试地点：崇仁县人民检察院；

考生依笔试成绩，从高分到低分，按招聘职位1：3比例的合格人员入闱面试，如入闱人数不足1：3的比例，则全部进入下一程序，若最后面试人数为1：1比例及以下的，则录用人员面试成绩须达到70分及以上。录用人员名单将在崇仁县委政法委、崇仁检察、崇仁发布、县政府网站上公布。

（五）政审

1.主要审查考生的政治思想，道德品质，核实是否符合报考资格条件、是否有需要回避的情况。

2.对体检、政审不合格而出现的空缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

3.录用

按照笔试和面试总成绩从高分到低分确定录用人选，签订劳动合同。

(六)聘用待遇及管理方式

崇仁县平安建设领导小组与招聘的书记员签订劳动合同，劳动合同的解除与终止按《中华人民共和国劳动合同法》执行。拟聘人员试用期2个月，试用期满后合格者由崇仁县平安建设领导小组签订劳动合同。工资待遇：试用期为2000 元/月，正式上岗签订劳动合同后45000元/年(含养老、工伤、医疗等社会保险)。试用不合格的不予聘用，空缺人员按考生总成绩分数从高到低依次递补，重新试用。崇仁县平安建设领导小组对招聘的合同制书记员实行年度考核，对考核不合格人员，予以解聘。

五、工作要求

招聘合同制书记员的工作政治性强、涉及面广，倍受社会的关注，招聘工作要坚持原则、秉公办事，防止不正之风，接受社会监督，对违反纪律的工作人员和弄虚作假的考生，一经发现，按规定严肃处理。本招聘简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由崇仁县平安建设领导小组负责解释。

崇仁县平安建设领导小组

2023年3月15日