2023南昌新建区安防事业单位招聘78名专业巡逻防控队员公告

(2)立定跳远。可测次数：3次，合格标准：男性≥2.05米，女性≥1.5米;

(3)1000米跑(男)/800米跑(女)。可测次数：1次，合格标准：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒;

(4)俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)。可测次数：1次，合格标准：男性≥30个/分钟，女性≥25次/分钟。

体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

(六)体检

体检时间、地点后续通过公告、电话和短信方式通知。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号)及相关政策规定执行，费用自理。体检缺项者视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者不进入下一轮。

(七)笔试

1.时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。

2.笔试内容：

基本确定78名拟聘用人员后，对其进行为期一周的岗前培训，培训结业时组织笔试考试和实操考核，笔试、考核成绩合格者，进入试用期，并安排上岗。如成绩不合格，则延长培训时间一周，并组织一次补考，如笔试、考核仍不合格，则不予试用。

笔试采取纸质试卷答题形式进行，考试满分为100分，最终成绩以60分为合格分数线，笔试成绩适时在网上予以公布。

因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。

(八)公示及办理聘用手续

报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政治考察、笔试等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)上公示5个工作日，公示期间有异议经查属实，取消聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。

四、聘用管理及福利待遇

(一)聘用管理

受聘人员实行派遣制，由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同(两年一签、试用期二个月)。

(二)福利待遇

试用期间月收入为2800元;正式聘用期间，年收入约5万元(含五险单位及个人应缴部分，奖金、福利等，实际所得根据工作考核结果确定)，工作日提供工作餐、包住宿。

五、联系电话

南昌市劳动保障事务代理中心：0791-83866290、0791-83868925、0791-83867510。

以上电话请于工作日(周一至周五)9：00至12：00、13：30至17：00内拨打。

2023年3月28日