洪江镇人民政府公开招聘网格管理员公告

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资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。

六、笔试、面试（时间、地点以电话通知为准！）

1.笔试满分100分。主要测试应聘人员文字、写作能力，考试时间60分钟。

2. 面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5-8分钟。

3.总成绩计算办法。笔试、面试分数各占50%。考生总成绩=笔试成绩*（50÷笔试总分）+面试成绩*（50÷面试总分）。总成绩采取四舍五入法精确到小数点后两位。录取按照分数排名择优录取。

七、体检及其它

根据面试成绩，经综合评定后按1:2的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。

八、聘用

1.一经录用，最少在洪江镇人民政府服务两年以上，聘用人员与洪江镇人民政府签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期3个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘，具体工作岗位在村（社区），日常管理由村（社区）负责，年终考核由镇政府组织实施。

2.有以下情形之一者，取消聘用资格：

（1）有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;

（2）受党纪政纪处分执行期未满的人员;

（3）有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

（4）曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

（5）有其他不适合从事相关工作的情形。

附件：洪江镇招聘工作人员报名登记表

洪江镇人民政府

2023年3月27日