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3.笔试内容:主要考察考生综合分析、人际沟通、应急应变、组织计划、求职动机以及基层党建知识、计算机应用知识(参考资料见百度网盘,链接: https://pan.baidu.com/s/16-QAJmFlS9iDO4c3BZi96g?pwd=5w79 提取码: 5w79)等方面的能力。
4.本次笔试不设开考比例,招聘岗位实际参加笔试人数超过招聘岗位名额时(即形成竞争),按笔试成绩(含加分)从高分到低分等额进入体检(末位同分者按照学历高低、年龄大小依次由高(大)到低(小)确定入闱人员);当实际参加笔试人数等于或小于招聘岗位名额时(即不形成竞争),其笔试成绩(含加分)须达到实际参加笔试全体考生的平均分方可进入体检环节。
(五)体检、政审
1.组织体检。根据成绩由高到低按招聘计划1:1比例确定体检人选,人选名单确定后,由县社区管委会组织实施;参照公务员录用体检标准执行。
2.政审。主要审查考生德能法等现实表现。
3.对因体检、政审不合格或本人放弃体检、政审等一切原因造成的缺额,由县城市社区管委会视情况决定是否递补。
(六)公示、试用和聘用
拟聘人员公示3天,无异议后签订聘用合同,实行聘期管理。聘用期(含试用期)工资待遇总金额为2800元/月,扣除单位以及个人需缴交的养老保险、失业保险、工伤保险3种保险后,实领约1906元/月。
五、其他
本公告由县城市社区管委会负责解释,整个招聘程序接受县人社局人事考试中心的指导监督。
附件:寻乌县城市社区管委会社区工作者(专职网格员)报名表
寻乌县城市社区管理委员会
2023年3月29日
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