九江市浔阳区审计局面向社会公开招聘审计岗位工作人员公告

2023-04-12 来源：本站原创浏览次数：

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1．根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2．体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理。体检时间另行通知。

3．如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

（四）公示

根据笔试、面试和体检情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示3个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

五、聘用管理和待遇

1．实行劳务派遣制的聘用人员，聘期二年，聘用期满，根据岗位工作需要和个人工作实绩，以及相关规定确定续聘事宜。

2．聘用人员按规定实行试用期，试用期为2个月（2600元／月，含单位及个人缴纳社会保险部分），试用期满考核合格后办理正式聘用手续，工资待遇4500元／月（含单位及个人缴纳社会保险部分）；出差补助按江西省出差补助标准发放；年终绩效按考评等级确定，12000元封顶；工龄工资每做满一年加100元／月，1000元封顶；其他福利（降温费、取暖费、工会福利）。聘用人员试用期不合格的、不能胜任岗位工作的、不符合聘用条件的，用人单位有权与其解除劳动合同。

3．聘用人员要服从用工单位的统一管理、岗位调整和工作安排。

4．按照国家有关规定办理社会保险（所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由本人承担，单位缴纳的部分由单位统一承担）。

5．有以下情形之一的，应当解聘：

（1）年度考核不合格。

（2）因个人原因不能在岗位正常履责的。

（3）在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响的。

（4）聘用合同期期满，未续签的。

（5）符合法律规定应当退出的其他情形。

六、有关事项

1．应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2．资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

3．对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。