2023年江西景德镇市公安机关招聘辅警159人公告

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对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于5月10日18:00之前发送申请免费材料(邮件标题以GAFJ+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至指定邮箱(jdzrlzykw@163.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

(3)网上打印准考证。报名并缴费成功的考生,在2023年5月18日9∶00至5月19日17∶00自行登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/)打印笔试准考证。

(二)笔试与心理测试

1.笔试与心理测试连续进行,中间不间断,时间为120分钟,采用闭卷方式进行测试。心理测试结果为“合格”或“不合格”,合格者按笔试成绩来确定是否入闱下一环节。

2.笔试内容

笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。考试内容:《党的二十大报告》、《中国共产党党史》、《中国共产党政法工作条例》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《民法典》、《公安基础知识》等,以及其他综合基础知识。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

违反考试纪律的考生按有关规定处理。

3.笔试时间和地点

笔试时间和地点:2023年5月20日上午9:00-11:00,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

4.笔试成绩及拟入闱面试人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障局官网进行公示,请考生关注官网公告。

(三)面试

1.入闱面试比例:拟入闱面试考生须心理测试结果为合格,主管部门将对《综合基础知识》科目划定最低合格分数线,在笔试合格考生中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定入闱面试考生。招聘人数为3人及以下的岗位面试比例为1:3,招聘人数为4至9人的岗位面试比例为1:2,招聘人数为10人及以上的岗位面试比例为1:1.5;如出现同一岗位考生笔试成绩合格的人数达不到相应面试比例,无人可递补时,组织现有入围考生面试。

2.通过资格审查的考生参加面试。面试采取结构化面试方法进行,主要是考察考生的综合分析、动机与匹配性、人际交往、应急应变、自我情绪控制等适应岗位的能力。

3.面试成绩合格分数线为70分,低于合格分数线的考生为面试不合格,一律取消进入下一环节资格。

4.面试准考证领取的事宜在景德镇市人力资源和社会保障局官网另行发布公告,面试时间、地点详见面试准考证。

(四)资格审查

1.资格审查人员:拟入闱面试考生。各招聘单位按照公告中的入闱面试名单,在市人社局和市公安局的统一组织下进行面试资格审查。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障局官网上公布。入闱面试考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。

2.资格审查材料清单:考生本人居民身份证、户口本、2023年度景德镇市公安机关招聘辅警报名表(附件4)、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

(1)国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生,如资格审核时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《2023年度景德镇市公安机关招聘辅警报名推荐表》(附件3)。

(2)以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。考生可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

(3)已签订劳动合同的各类企事业等单位在职人员,须提供现工作单位和主管部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

(4)报考限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍救援人员岗位的考生须提供退役证原件进行资格审核,其他“优先聘用人员”提供相应证明材料原件进行资格审核。

3.资格审查不合格的考生,取消面试资格。对取消或放弃面试资格而产生的面试考生空缺,在同岗位的笔试合格考生中按笔试成绩由高到低依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,组织现有通过资格审查的入闱考生面试。

4.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的立即取消其入闱或聘用资格。

(五)体能测评

1.确定体能测评对象:根据岗位招聘人数1:1的比例,按照面试合格考生的总成绩(笔试成绩与面试成绩相加),从高分到低分的顺序等额确定入闱体能测评考生;如遇总分数相同,则按面试分数由高分到低分排名确定;如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,则另行商定。

对放弃体能测评资格而产生的体能测评考生空缺,在同岗位的面试合格考生中按总成绩(笔试成绩与面试成绩相加)由高到低依次递补。无人可递补时,组织现有入闱考生体能测评。

实际面试人数小于或等于岗位招聘人数时,体能测评考生的面试成绩须达到70分。

2.体能测评具体日期及有关事项另行通知。

3.体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。勤务辅警测试科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警采取勤务辅警科目“三选二”的模式自主选择。体能测评采用达标制,体能测评合格标准见附件2。体能测评各项成绩由参加体测考生及工作人员签字确认。