都昌县司法局关于招聘司法辅助人员的公告

 【考试咨询】江西事业单位QQ群：492622638｜微信公众号：展鸿江西人事考试网｜

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

　　(3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张（在背面写上姓名）。

　　(4)本人学历证明、学位证明原件扫描件1份；中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份。

（二）考录方式

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷方式，成绩为100分，考试内容为公共基础知识、公文写作，笔试成绩按50%计入综合成绩。

　　2.面试

　　(1)面试为结构化面试，主要测试考生的综合素质，面试成绩为100分，按50%计入综合成绩。

　　(2)根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数参加面试（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。

　　(3)根据笔试和面试的综合成绩由高分到低分按照岗位计划1：1等额确定入闱体检人员，如综合成绩相同的以面试成绩高者入闱，如综合成绩不满65分不予入闱，面试成绩精确到小数点后2位。

　　(4)面试时间和地点另行电话通知，逾期不到者视为自动放弃。

（三）体检

　　1.由江西省蓝天鹏程实业有限公司统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员体检标准、方法进行，费用自理。体检时间另行通知。

　　2.如因拟聘用人员放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按入围面试人员总成绩从高分到低分排名依次递补。

　　3.对体检结果有异议的，可申请在都昌县司法局指定的医院复检一次。

（四）考察

　　体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。

（五）公示

　　根据总成绩、体检和考察情况对拟聘用人员在招聘发布平台进行公示5天，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。如因考生放弃、体检和考察不合格等原因出现岗位空额的，按入闱考生总成绩依次递补。

　　聘用管理和待遇

　　1.享受都昌县司法局已招聘的编外合同制司法辅助人员同等薪资待遇，月平均收入3000元以上（含五险一金个人承担部分）。

　　2.对合同期内聘用人员进行工作考核，考核合格的年终给予工作绩效奖励。

　　3.有以下情形之一的，应当解聘：

　　(1)年度考核不合格的，或者连续2年年度考核确定为基本称职的。

　　(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责。

　　(3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的。

　　(4)符合法律规定应当退出的其他情形。

有关事项