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2023年永丰县专业森林消防大队公开招聘公告

2023-05-29   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

(2)地点:见准考证

(3)考试内容:森林防灭火、水域救援、抗旱救灾、地质自然灾害救助等基本知识。本次考试设置题库,考试试题从题库中随机抽取,考试时间限定60分钟。题库以及测试入口微信扫码进入(附件3)。

3.面试

按体能测试成绩+理论考试合成总成绩,从高分到低分1:3比例进入面试。

(1)时间:2023年6月6日上午

(2)地点:永丰县应急管理局(政务服务中心6楼)

(3)面试内容:采取专业化面试,主要围绕森林防灭火、防汛抗旱、应急救援等相关知识,考核语言表达能力、组织协调能力和应急处置能力。

(五)成绩记取

按照体能测试、理论考试和面试三项考试项目计算个人总得分,战斗员岗位按总成绩取前13名确定为体检、政审入围人员,司机岗位按总成绩取前2名确定为体检、政审入围人员(如遇考生总成绩并列时,则体能测试成绩高的考生优先)。

(六)体检和政审

1.体检

(1)时间:以电话通知为准

(2)地点:统一到政务服务中心集合

(3)体检内容:参照公务员招聘体检标准执行,体检费用自理。

2.政审

主要对体检合格人员政治思想、道德品质、个人征信、遵纪守法等情况进行审查。

对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃),所缺名额从总成绩考生中高分到低分的顺序依次递补。

(七)公示

按照体检和政审合格考生的考试总成绩,从高分到低分确定拟聘用人员名单进行公示。

五、聘用

此次招聘人员为合同制专业森林消防队员,公示期满无异议者办理试用手续,试用期3个月,试用期满,经考核合格后签订聘用合同,聘用合同期限为5年。考核不合格所缺名额从总成绩考生中从高分到低分的顺序依次递补。

六、管理要求及待遇保障

(一)管理要求

1.实行准军事化管理和不定时工作制度,工作中保持24小时执勤待命状态。国家法定节假日、公休日采取轮休制,高火险天气、强降雨过程等特殊时段,必须全员在岗在位。

2.实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩制度,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签聘用合同的主要依据。

3.对违反规章制度的,视情节轻重按照有关规定予以处分或处罚,直至依法解除聘用合同;对违反国家法律法规的,解除聘用合同。

(二)待遇保障

1.工资和福利待遇根据《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)文件有关规定参照执行(试用期基本工资每月3600元;试用期满后每月基本工资4500元、高危职业补助800元;后续按照工作年限和新任职务套改新的基本工资)。

2.按照有关规定办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、人身意外伤害保险和住房公积金。

本次公告最终解释权归永丰县专业森林消防大队公开招聘队员领导小组所有。咨询电话:13766292836(邱)、15879659779(王)。

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