编外招聘
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（三）笔试
1.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试采取闭卷答题的方式进行，笔试考试范围详见附件2，笔试总分100分。
3.笔试成绩加分情况：
中共正式党员（不含预备党员）笔试成绩加3分；通过全国社会工作者职业水平考试，取得初级资格证书笔试成绩加2分；取得中级及以上资格证书笔试成绩加5分。（资格证书加分以取得的最高等级证书为准，不累加）。
以上加分计入笔试最终成绩，请考生网上报名时如实填写加分情况。笔试结束后进行加分公示，入闱资格审查的考生在现场资审时提交纸质证明材料核定。
（四）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格审查时间、地点另行公告，并请考生保持通讯畅通。
2.资格审查需提交材料如下：
（1）报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人户口薄、身份证、有效学历证书的原件及复印件；
（3）本人户籍所在地公安部门出具的无违纪违法行为的证明；
（4）近期免冠一寸彩照；
（5）通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《全国助理社会工作师》、《全国社会工作师》证书原件和复印件；
（6）中共正式党员需提供党组织关系证明（证明需盖党支部和党委公章）。
请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或未通过，产生的面试人员缺额按笔试成绩（含加分）中从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格人员网上打印面试准考证，进入后续环节。
（五）面试
1.按照笔试成绩（含加分）从高到低确定面试人员名单。社区工作者（专职网格员）岗笔试开考比例如达到1:5及以上，则按招聘岗位职数1:3的比例确定入闱面试人员名单；笔试开考比例达到1:3未达到1:5，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱面试人员名单，笔试开考比例达到1:2未达到1:3，则按招聘岗位职数1:1.5的比例确定入闱面试人员名单。末位入闱人员笔试成绩名次并列的，一并进入面试。
2.面试时间、地点：详见面试准考证。
3.面试采取结构化方式进行，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试总分100分。
4.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。 修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
5.成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
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